《2025年卒必見》秀電社の新入社員が安心して入社日を迎えられる理由 2024年2月28日 水曜日
◉秀電社の入社前ガイダンスで得られる3つのメリット
- 社会人になる前の基礎を学べる
入社前ガイダンスでは、まず社会人になる前に「労働」や「契約」という「最初に必要な基礎知識」を学ぶことができます。
(1)労働契約の期間
(2)労働契約を更新する場合の基準
(3)就業場所および従事すべき業務
(4)始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇など
(5)賃金の決定、計算および支払の方法 など
(6)退職に関する事項
これらの内容を入社前にしっかりと学ぶことで、先ずは「労働とは何か」を知り、後の仕事でも必ず役立てることができます。
- 同期との仲を深められる
入社前ガイダンスは、同じ会社に入社する同期と交流できる貴重な機会です。研修を通して、
・同期と仲良くなり、入社後の不安を解消できる
・協力して課題に取り組むことで、チームワークを養える
・将来のキャリアについて語り合うことで、互いに刺激を与えられる
入社前に同期と仲良くなることで、入社後の職場生活もより充実したものになります。
- 入社日への準備、入社後のスケジュールを余裕を持って行える
入社前ガイダンスでは、入社までに準備をしておくものや、資格取得、入社後のスケジュールなどを事前に確認することができます。
・入社日までに準備をしておくべきものが具体的に理解できる
・資格取得は技術の世界では重要な項目のため、そのキャリアパスを描ける
・不安な点を解消し、入社への期待を高めることができる
・会社への理解を深めることで、入社後のスムーズな適応につなげられる
Next 》》ここで差がつく入社前研修
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