スキルアップし放題?! ～ 中途採用も新卒も、安心の5年後に繋がる研修制度 ～ 2019年10月15日 火曜日

 秀電社には「安心して学べて働ける環境」、があります。

現在転職を検討している人々の割合は全体の約40％に上り、転職希望者は企業を選択する際に「社員教育制度」にも強い関心を示しているそうです。

その会社ではしっかりとした教育を受ける事ができるのか、そして自身が活躍する姿や将来をイメージできるのか、の確度は転職時の重要な要素となっており、「社員教育制度、キャリアパス、ステップアップの環境」の充実化を図る企業がここ数年で増加しています。

そこで今回のSHUDEN,ON TIMEは、秀電社が現在実施している「社員教育」について、３つのTOPICSでご紹介させていただいています。一部ではございますが、秀電社の「安心して学べて働ける環境」を是非ご覧ください。

■■ TOPICS! ■■

■ 役職や習熟度別で受けられる「クラス別研修」

■ 福岡の海水淡水化施設「まみずピア」は世界的に希少な施設！

■ 工事部も営業部も総務部も参加できる「全体研修」

みなさん、こんにちは。SHUDEN,ON TIMEです。

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▽秀電社が実際に実現していること

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2019.10.15 19:20 category: レポート 人材募集

Tags: まみずピア キャリアパス クラス別研修 スキルアップ ステップアップ 中途採用 人間 企業理念 全体研修 北谷町 博多湾 取水 技術員 教育制度 新卒採用 業務効率 概念 沖縄県 海水淡水化施設 玄界灘 研修 社員教育 社員研修 福岡 福岡大渇水 電気工事 高圧RO膜 高圧逆浸透膜 高濃度塩分