株式会社 秀電社

後編》》豪雨から街を守る!秀電社が挑む宮崎の雨水ポンプ場建設最前線 2025年1月20日 月曜日

当記事は「前編》》豪雨から街を守る!秀電社が挑む宮崎の雨水ポンプ場建設最前線」の続編です。

◉休日に訪れる宮崎の魅力 – MIYAZAKI’S HOLIDAY


長期出張中の休日は、地域の文化や自然に触れ、心身ともにリフレッシュする貴重な時間です。

名勝青島や地元グルメを楽しみながら、プロジェクトに向き合う気持ちもリフレッシュ。これは長期出張ならではの楽しみ方の一つです。

 

◉企業にとって長期出張のメリットとデメリットとは


長期出張や県外の仕事は、企業にとって多面的な側面を持っています。社員にとっても大きな成長の機会となると同時に、勿論様々な課題も伴います。

メリット

  • 業務の効率化: 長期出張により、顧客との関係を深め、新たなビジネスチャンスを創出できる。また、遠隔地での業務を集中して行うことで、効率的な作業が可能になる。
  • 人材育成: 様々な現場を経験することで、社員のスキルアップや経験値の向上に繋がり、人材育成に貢献する。
  • 顧客との関係強化: 長期出張を通して、顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度の向上に繋がる。
  • 地域貢献: 地域経済の活性化に貢献できる可能性がある。

デメリット

  • コスト増加: 旅費、宿泊費、日当など、多額の費用がかかる。
  • リスク増加: 長期出張中の事故や病気、情報管理など様々なリスクを伴う。
  • 従業員の負担増: 社員の心身に大きな負担となる可能性がある。
  • 業務の滞り: 長期出張中の社員の不在により、業務が滞る可能性がある。

長期出張は、企業にとってメリットとデメリットの両面を持つ取り組みです。メリットとしては、業務の効率化や人材育成、顧客との関係強化などが挙げられる一方、デメリットとしては、費用増加、リスク増加、従業員の負担増などが主だった要因として挙げられます。

秀電社では、長期出張に関する決定は慎重に分析して行っています。出張の目的や期間、会社や社員の状況、クライアントとの関係性、新しい市場でのスキルアップとネットワーク拡大が会社や技術士たちの競争力向上に寄与するか等を基準とし、決定と同時に、社員が安心して働ける環境整備と、きめ細かなサポートを提供しています。

 

秀電社が意識する「より効果的な長期出張実施」のために重要なこと

  • 目的の明確化: 長期出張の目的を明確にし、その目的に沿った計画を立案する。
  • リスク管理: 出張中の事故や病気、情報管理に対する対策。
  • 社員へのサポート: 健康管理やメンタルケア、コミュニケーションの機会を設ける。
  • 費用対効果の分析: 長期出張によるコストと効果を比較し、最適な計画の立案。

これらを踏まえた上で秀電社が最も重視するのは「会社の成長と社員の成長につながること」、これを成立させることです。

今回の宮崎での浸水対策のプロジェクトは、秀電社の技術士たちにとって貴重な経験の場となっています。このプロジェクトを通じて、秀電社の電気工事・機械設置工事士たちは新たなスキルも習得し、地域の安全に貢献しています。プロジェクトの進捗や、技術士たちの具体的な取り組みなど、今後の秀電社の挑戦にも是非ご注目ください!

 

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