《前編》入社試験対策と爆速の新社会人スタートが出来る２つのポイント！ 2021年4月14日 水曜日

■様々な過程を経て4月から新たな仲間を迎えました。

2021年度の新卒採用（昨年）の就職活動は、世界が一変したコロナ禍により学生も企業も様々な制約が課され、相互に試行錯誤を繰り返しました。WEB面接がデフォルトとなったニューノーマル時代への対応に、私たち企業もですが、学生だった皆さんもかなり苦労をされたのではないかと思われます。

昨年の就職活動の調査報告では、8割の学生が早期段階での「WEB面接」を経験してその対策を行っていたそうですが、２次3次と段階が上がるにつれやはり「対面」での面接が全体的にまだ多く行われているため、その対策もまだ大きなウェイトを占めます。

今就職活動を頑張っている皆さんは「WEBと対面両方の特性（メリット・デメリット）を知り、その対策を行うこと」それが今年の就職活動を充実したものにする一つの重要なポイントになる事は間違いないと言えます。

皆さん、こんにちは。SHUDEN,ON TIMEです。

今回は「前編」と後日リリースする「後編」の「2部構成」でお届けいたします。前後編合わせてお楽しみください。

※後編は4月16日（金）リリース予定です。

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2021.4.14 14:35 category: レポート 人材募集

Tags: WE面接 ■ コロナ コロナ禍 デフォルト ニューノーマル 事前研修 建設 新卒採用 秀電社 積極採用 経営理念 調査報告 資格 電気